Powrót do artykułów

Znaczenie oprogramowania i narzędzi do zarządzania podczas pracy w przestrzeni coworkingowej

Znaczenie oprogramowania i narzędzi do zarządzania podczas pracy w przestrzeni coworkingowej

Poniedziałek 01 maj 2023

Kryzys zdrowotny roku 2020 znacząco zmienił nasz stosunek do pracy. To wydarzenie rzeczywiście przyspieszyło digitalizację firm do tego stopnia, że powstało poczucie cyfrowego zagrożenia. Zjawisko, które dotknęło wszystkie firmy, we wszystkich sektorach, nawet te znane jako "cyfrowi tubylcy". Firmy musiały opracować i przyjąć nowe technologie i narzędzia, aby umożliwić pracę zdalną i pozwolić swoim pracownikom wykonywać pracę z domu lub z elastycznego miejsca pracy. Te cyfrowe transformacje miały silny wpływ zarówno na wyniki firm, jak i na satysfakcję ich pracowników. Jeśli nawyki są już utrwalone, nadszedł czas, aby opracować dostosowane i wydajne oprogramowanie ułatwiające zarządzanie projektami i współpracę pracowników.

Czy technologie naprawdę ułatwiają życie pracownikom?  

Walka pomiędzy inteligencją człowieka a sztuczną inteligencją nie jest niczym nowym! A jednak przeszłość pokazała, że te dwie cechy nie są przeciwstawne, lecz uzupełniają się. Niezależnie od tego, czy chodzi o komputery, telefony komórkowe, ekologiczną energię elektryczną, medycynę itp. konkretne przykłady we wszystkich dziedzinach pokazują, że technologia może mieć pozytywny wpływ na środowisko;Dzisiaj konkretne przykłady we wszystkich dziedzinach pokazują, że technologia może przynieść realne korzyści jej użytkownikom, jeśli jest nadzorowana i zarządzana przez człowieka. Nie wyobrażalibyśmy sobie dziś naszego codziennego życia bez prądu, gazu czy smartfonów.

Na poziomie przedsiębiorstwa ewolucja przebiega podobnie! Jeśli firma przeszła przez kilka faz postępu technologicznego i cyfrowego, to najnowsza związana jest z szybkim i dobrowolnym dostępem do sieci swojej firmy: 400;">, niezależnie od miejsca prowadzenia działalności zawodowej.

W dobie rosnącej ilości pracy i coworkingu i elastycznych przestrzeni pracy, ludność pracująca jest obecnie świadoma spotkań zespołowych, korzystania z połączonego oprogramowania i faktu, że ta sytuacja odpowiada większości ludzi, ponieważ miejsce pracy jest obecnie warunkiem wstępnym dla wielu kandydatów.

Czy wszyscy pracownicy są na tym samym poziomie równości?

Powiedzmy to wprost: Nie ! Jeśli technologia jest teraz częścią codziennego życia każdego człowieka, rodzaj dostępnych narzędzi i oprogramowania różni się, podobnie jak wsparcie zapewniane, aby pomóc ludziom w opanowaniu tych narzędzi.

Firmy, które w większości nie przewidziały tej ewolucji technologicznej, znajdują się teraz w tzw. reaktywnym wsparciu w odpowiedzi na niemal natychmiastową potrzebę. W rzeczywistości, narzędzia mnożą się wykładniczo, do punktu utraty zainteresowania i zrozumienia. W anglosaskim badaniu przeprowadzonym przez Savantę wśród 4 000 pracowników (Demystifying complexity in the modern workforce), dowiadujemy się, że 87% pracowników twierdzi, że ma trudności z nadążeniem za tempem zmian technologicznych, a 42% czuje, że ich praca staje się bardziej złożona z powodu przeciążenia aplikacjami i informacjami spowodowanego cyfrową transformacją.

Więc ważne jest, aby ukierunkować potrzeby swoich użytkowników przed jakimkolwiek rozwojem oraz towarzyszyć im w prawidłowym uczeniu się tych narzędzi na co dzień.

Jeśli weźmiemy przypadki elastycznych przestrzeni biurowych, ulubieńca zarówno firm, jak i pracowników, kluczowe jest wcześniejsze sprawdzenie wdrożonych w nich rozwiązań oraz dokładne przeanalizowanie zaangażowanych rozwiązań uzupełniających, aby zapewnić bezpieczeństwo swoich danych, jak również wymieniać i udostępniać informacje pomiędzy różnymi członkami Twojej organizacji.

À zauważ jednak, i jest to pozytywny punkt dla tych elastycznych przestrzeni roboczych, że w większości z nich Digital Angel jest pod ręką, aby pomóc członkom zapoznać się z narzędziami i poinformować ich o najnowszych osiągnięciach.

Powrót do artykułów